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Segunda-Feira, 14 de Junho de 2021

Livre

Caixa libera saque de até três parcelas do FGTS aos trabalhadores

Os trabalhadores que em momento de pandemia estão em busca de uma renda extra maior podem contar com a antecipação de até três parcelas do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).
Quarta-Feira, 19 de Maio de 2021 - 15:55

O saque de até três parcelas do Fundo de Garantia é permitido para os trabalhadores que aderiram à modalidade de saque-aniversário, ou seja, que deixaram de optar pelo saque-rescisão e optaram por sacar parte dos valores do fundo todos os anos mais especificamente no mês de nascimento.

Logo, o saque de até três parcelas é permito pela Caixa Econômica Federal em forma de empréstimo, onde o trabalhador deixa de receber o saque-aniversário por até três anos, podendo assim antecipar até três parcelas, ou seja, três anos de saque-aniversário através de um crédito que utiliza como garantia os valores aos quais o trabalhador iria receber.

Além disso, como a modalidade tem garantia do próprio FGTS praticamente não existe inadimplência, ou seja, é possível conseguir esse adiantamento mesmo para os trabalhadores que possuam restrição em seu nome.

Como funciona o crédito pelo FGTS

Em vias de regra o crédito através do saque-aniversário autoriza os trabalhadores a resgatarem valores próximos ao acumulado de três anos da modalidade, permitindo ainda a viabilidade com valor mínimo de R$ 2 mil para ser resgatado.

A operação da solicitação é feita online, sem a necessidade de comparecimento a alguma agência bancária. Contudo, como se trata de um crédito o mesmo possui algumas condições para que o trabalhador fique ciente e possa solicitar.

Cobrança de juros mensal de: 0,99%;

Acumulado de juros por ano: 12,54%;

Valor mínimo para empréstimo: R$ 2 mil;

Antecipação: de até 3 anos do benefício.

Para quem não entende muito sobre taxa de juros de empréstimo, como o crédito conta com a garantia do saque-aniversário do FGTS, o mesmo não possui riscos de inadimplência, ou seja, devido a este ponto a Caixa consegue disponibilizar uma taxa de juros entre as mais baixas de todas relacionadas ao crédito pessoal, bem como a viabilidade para quem possui nome sujo.

Como contratar

Os trabalhadores interessados na contratação do crédito com garantia do saque-aniversário podem solicitar por meio do aplicativo FGTS disponível para celulares iOS e Android, bem como pelo próprio internet banking da Caixa.

Acesse o aplicativo ou o internet banking;

Seleciona a opção da linha de crédito;

Preencha quantas parcelas e valores pretende adiantar;

Realize a simulação;

Caso os valores estejam de acordo clique em “Contratar”;

Adicione sua assinatura eletrônica;

Salve o comprovante e pedido realizado.

O que é o saque-aniversário?

O saque-aniversário foi criado em 2019 para que o contribuinte possa sacar uma vez por ano, conforme a sua data de nascimento, um valor proporcional correspondente ao total disponível do seu fundo de garantia.

Se o trabalhador decidir pela modalidade e depois mudar de ideia, precisará aguardar o prazo de 24 meses para a mudança ser efetivada. O modelo atual do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) é o saque-rescisão e quem preferir manter, não precisará fazer nada.

A adesão pode ser feita pelo aplicativo do FGTS ou pelo site da caixa. Basta clicar em “Meu FGTS” e depois na opção “Saque-aniversário”, onde terá a opção para clicar e aderir à modalidade. É possível solicitar a adesão até o último dia útil do mês do aniversário do trabalhador.

O saque aniversário permite o resgate de 50% do Fundo para quem tem até R$ 500 na conta até 5% para quem tem acima de R$ 20.000. Quem tem até R$ 500 de saldo pode sacar 50% do valor do FGTS. O percentual vai caindo conforme a quantidade de dinheiro aumenta.

Por exemplo: um trabalhador com R$1.500 de saldo no fundo de garantia poderá sacar um percentual disso, 30% (R$450), mais uma parcela adicional de R$150. Ao todo, portanto, ele poderá sacar R$600.

Confira a tabela:

Faixas de saldo em R$    Percentual de retirada  Parcela adicional

Até R$ 500,00    50%        _

De R$ 500,01 a R$ 1.000,00         40%       R$50

De R$ 1.000,01 a R$ 5.000,00     30%       R$150

R$ 5.000,01 a R$ 10.000,00          20%       R$650

R$ 10.000,01 a R$ 15.000,00       15%       R$1.150

R$ 15.000,01 a R$ 20.000,00       10%       R$1.900

Acima de 20.000,01         5%          R$2.900

Fonte - Jornalcontábil

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